廣糖集團：深化作風建設 筑牢高質量發展根基

自深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，廣西糖業集團黨委第一時間啟動部署工作，教育引導黨員干部深入學習領會中央八項規定精神內涵，堅持學查改一體推進，做到學有質量、查有力度、改有成效。集團黨委以“五個注重”為抓手，扎實推動學習教育走深走實，持續深化作風建設，為企業高質量發展筑牢根基。  

注重啟動部署

確保學習教育全覆蓋

廣糖集團黨委高度重視深入貫徹中央八項規定精神學習教育工作，將其作為首要政治任務全力推進，作為加強黨風廉政建設和作風建設的重要抓手，納入年度重點任務。3月26日，集團黨委制定印發詳細的實施方案，明確學習要求與安排，確保學習教育有章可循、有序推進。3月28日，召開深入貫徹中央八項規定精神學習教育啟動會。截至 3月31日，76個支部均通過 “三會一課”、主題黨日等形式完成學習教育啟動工作，并制定學習計劃，將學習教育納入集團黨委和各支部年度重點工作。

注重理論學習

筑牢作風建設思想根基

廣糖集團黨委組織全體干部職工，通過集中學習、個人自學、專題培訓、警示教育等多種形式，深入學習中央八項規定及其實施細則，認真研習習近平總書記關于作風建設的重要論述。干部職工們緊密結合工作實際，積極開展研討交流，切實筑牢思想根基。   

5月16日，廣糖集團黨委開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育集中研討暨黨委理論學習中心組2025年第3次專題學習。韋曉曼/攝   

在黨委理論學習中心組的引領下，各支部充分利用 “三會一課”、主題黨日、現場教學等方式，結合實際工作，認真研讀《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》《貫徹落實中央八項規定精神案例詳解和問題答疑》等輔導書籍。 通過一系列專題學習教育活動，全體黨員干部深刻認識到中央八項規定精神是管黨治黨的“鐵規矩”，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以高度政治自覺筑牢作風建設思想根基。

注重宣傳引導

推動教育入腦入心

廣糖集團微信公眾號平臺及時轉載關于深入貫徹中央八項規定精神學習教育的權威文章、時評銳評、警示案例等，供黨員干部學習；及時報道集團黨委開展學習教育的相關新聞，總結學習教育成果，并積極向上級報送。此外，集團通過開展警示教育，以典型案例通報、廉政黨課等形式，強化干部職工的紀律規矩意識。5 月 29 日，廣糖集團紀委組織干部職工前往南寧市黨風廉政警示教育館開展警示教育活動，進一步深化“清廉廣糖”建設。  

注重融合增效

打造作風建設“強引擎”

4月28日，柳興制糖公司組織農務團隊深入蔗區開展下鄉服務活動，向蔗農普及科學用肥知識。卜 云/攝   

作風建設是企業高質量發展的“壓艙石”，是凝聚發展合力的“強引擎”。為深入貫徹中央八項規定精神學習教育，持續鞏固作風建設成果，廣糖集團以學習教育為主線，通過專題學習研討，開展多場次集中學習，結合實際案例剖析作風建設與業務融合路徑，將作風建設與企業高質量發展深度融合，從財務資金、工程建設、物資管理、差旅出行、公務接待、公車管理、會議管理、資源節約等方面作出具體規定，以實際行動落實中央八項規定精神，推動厲行節約反對浪費。

  5月14日，廖平制糖公司組織黨員志愿者服務隊深入蔗區生產一線，向蔗農宣傳農資扶持補貼政策。凌有榮/攝   

截至今年5月底，廣糖集團成本運動降本節支增效2400萬元，辦公費減少73萬元，差旅費減少39萬元，業務招待費減少19萬元，交通費減少17萬元。另一方面，廣糖集團開展效能提升行動，進一步優化工作流程、精簡會議文件，切實為基層減負增效。同時，積極推動黨員干部下沉一線，聚焦生產經營中的難點、堵點問題精準發力，以務實舉措推動問題解決。隨著行動的深入推進，集團服務質量與執行效率實現雙提升，作風建設不斷向縱深發展，為企業高質量發展筑牢堅實保障。  

注重學查改貫通

推動成果轉化落地

4月25日，星星制糖公司紀委實地復核原料蔗改擴種面積，夯實農務固基擴面工作。廖金海/攝    

5月9日，達華制糖公司黨員干部深入蔗區，推進“固基擴面”工作。沈肖芳/攝   

對照清單，邊學邊查、邊查邊改。廣糖集團黨委召開深入貫徹中央八項規定精神學習教育查擺問題征求意見座談會，廣泛征求意見建議，針對查擺出來的3個問題，形成問題整治臺賬，制定詳細整改措施，進行集中整治，并將整治成效及時總結上報。截至今年5月底，廣糖集團改擴種糖料蔗32萬余畝，進一步夯實“第一車間”。廣糖集團將學習中央八項規定精神與集團生產經營和黨建各項工作緊密結合，把開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育同打造黨建引領、農務根基、生產經營、輔業發展、管理質效“五個一流”，建設全國制糖業“標桿、示范、龍頭”企業等結合起來，積極運用學習成果指導推動落實黨中央重大決策部署，推動廣糖集團建成全國制糖業全產業鏈主企業，推動學習教育走深走實。

下一步，廣糖集團以作風建設為抓手，持續營造擔當作為、清正廉潔的干事氛圍，為企業轉型升級和高質量發展提供堅強保障。（江 瑋）

來源：廣西農墾報